moc.r2-ip%40selas | Tél : 29 999 041
Rejoignez notre équipe !
Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe à taille humaine avant tout.
Nous sommes toujours à la recherche de talents inspirants.
Nous cherchons à recruter les profils suivants :
Rédacteur Web
Dans le cadre de l'extension de notre activité, nous cherchons un Rédacteur Web pour joindre notre équipe.
Vous aurez pour missions :
● Recherche et vérification de l’information,● Hiérarchisation de l’information,● Rédaction claire, fluide et organisée,● Suivi des règles relatives au référencement naturel (SEO),● Élaboration de contenus web variés (liens hypertextes, vidéos, photos…) en partenariat avec l’équipe éditoriale (responsables, infographistes, photographes…),● Relecture et validation des contenus auprès des responsables,● Participation à l’élaboration de la stratégie éditoriale (proactivité) : proposition de sujet d’articles, de thèmes…,● Respect de la ligne éditoriale, des normes d’écriture et de la bonne pratique de la rédaction web (facilité de navigation et de lecture), qui pourra faire l’objet d’une charte spécifique,● Promotion des articles sur les réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Google+…),● Veille approfondie sur ses sujets d’expertise et sur son secteur d’activité.
Compétences et qualités :
● Aisance rédactionnelle,● Maîtrise parfaite de la langue dans laquelle il travaille et des règles de syntaxe / d’orthographe,● Bonne connaissance de l’environnement web et des tendances / pratiques,● Maîtrise des outils de bureautique (tel que le pack office),● Expertise en « content management », spécifique au web,● Connaissances dans le référencement naturel (SEO),● Compétences en structuration et en intégration web (HTML et CSS),● Aisance sur les réseaux sociaux et dans le partage de contenu.● Qualités● Culture générale ainsi que goût pour la littérature et l’actualité,● Créativité,● Autonomie et efficacité,● Curiosité et ouverture d’esprit,● Force de proposition.
À toi de jouer !
Nous vous proposons l'opportunité d’intégrer une équipe jeune et dynamique.
Tentez votre chance et postulez par ici en mentionnant la référence du poste [RW - 2305] dans l'objet du l’e-mail : moc.r2-ip%40tnemeturcerAccount Manager
Dans le cadre de l'extension de notre activité, nous cherchons un Account Manager pour joindre notre équipe.
Votre Mission :
● S’assurer que les contrats sont signés et respectés par les deux parties.● Analyser les besoins des clients dont il a la charge.● Capacité à proposer des services et/ou produits additionnels adaptés.● Suivi des objectifs.● Résoudre les éventuels problèmes rencontrés par ses clients.
Pour cela vous avez besoin de :
● Maîtriser les activités et le marché de son entreprise ainsi que ceux de ses clients.● Maîtriser la comptabilité des portefeuilles clients dont il a la charge.● Connaissance juridique sur les contrats d’entreprise.● Solides connaissances techniques, notamment digitales.
Vous pouvez Postuler si :
● Empathique et sympathique.● Bon gestionnaire de conflits.● Disposé au dialogue et ouvert d’esprit.● Attentif.● Excellent réseau.● Résistant au stress.● Un bon sens relationnel et commercial car il est l'interlocuteur principal des clients. ● Faire preuve d'organisation, d'une bonne capacité d'analyse et de réactivité pour prendre rapidement les bonnes décisions.
Tentez votre chance et postulez par ici en mentionnant la référence du poste [AM - 2303] dans l'objet du l’e-mail : moc.r2-ip%40tnemeturcerCommercial Sédentaire
Dans le cadre de l'extension de notre activité, nous cherchons 2 Commercial(e)s Sédentaires pour joindre notre équipe.
Votre Mission :
Rattaché(e) à la Direction commerciale mais également en lien avec le service technique et marketing de l’entreprise, vous interviendrez dans toutes les étapes du cycle de vente. D’abord en assurant les prises de rendez-vous, l’analyse les besoins et les attentes, puis en conseillent et fidélisent les clients potentiels en tissant avec eux une relation durable de confiance.Votre objectif est de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise
Pour cela vous avez besoin de :
● Avoir une aisance commerciale certaine. ● Être déterminé, dynamique et d'enthousiaste à l’épreuve de toutes les difficultés = un Mental de gagnant● Être un véritable négociateur pour nouer une relation durable avec vos potentiels clients et remplir vos objectifs. ● Avoir le Sens de l’initiative et de la proactivité● Avoir une écoute active et une envie de comprendre pour trouver des solutions (problem solving)● Maîtriser les outils de prospection (téléphonique, réseaux sociaux, ….)● Avoir une aisance pour s’exprimer en arabe, français et/ou en anglais à l’orale et l’écrit.
Vos tâches au quotidien :
● Prospection (créer un plan de prospection commerciale, Cold Calling et Social Selling)● Closing (négociations, ajustement des offres)● Suivi de dossiers● Renouvellement des dossiers / développement comptes clients signés
Vous pouvez Postuler si :
● Vous êtes jeune et avez une 1ère expérience dans la vente ● Vous maîtriser les réseaux sociaux notamment Facebook et LinkedIn● Vous avez un bon niveau de langue à l’écrit et à l’oral● Vous avez l’envie d’apprendre et de relever les challenges
Tentez votre chance et postulez par ici en mentionnant la référence du poste [CS - 2302] dans l'objet du l’e-mail : moc.r2-ip%40tnemeturcerResponsable E-commerce
Nous sommes à la recherche d'un Responsable E-commerce pour pour renforcer l'équipe de l'un de nos clients.
Mission :
● Développer et mettre en œuvre une stratégie de commerce électronique pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité● Gérer le site web, y compris la conception, le contenu, la fonctionnalité et la maintenance● Analyser les données de vente et les tendances du marché pour améliorer la performance du site web● Assurer une expérience utilisateur optimale pour les clients en veillant à la qualité et à la pertinence des produits et des services offerts en ligne● Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires pour garantir la disponibilité et la qualité des produits● Travailler avec les équipes marketing pour développer et mettre en œuvre des campagnes de marketing en ligne efficaces● Analyse détaillée de l’expérience client multicanale / omnicanal permettant d’ajuster le poids des ventes selon les canaux de distribution,● Etudes liées au développement de l’offre proposée en ligne et des leviers de valorisation de l’offre proposée en ligne,● Actions de promotion en ligne de la marque et des produits afin d’accroître le taux de conversion : affiliation et publicité,● Positionnement de l’activité de vente sur les marketplaces, les plateformes de comparaison de vente et les réseaux sociaux.● Superviser et encadrer une équipe de professionnels du commerce électronique pour garantir la mise en œuvre efficace de la stratégie e-commerce.
Compétences :
● Expérience dans la mise en œuvre et la gestion des stratégies digitale et e-commerce en particulier● Connaissance solide en matière de Growth Marketing● Connaissance solide en matière de e-commerce● Formation commerciale et marketing technique● Capacité d’analyse du marché et des indicateurs de performance● Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes● Une expérience dans le domaine de la santé est souhaitée
Qualités :
● Leadership et bienveillance● Management d’équipe et gestion des projets● Formation marketing● Force de proposition● Capacité d’analyse du marché● La personnalité est également un point de la compétence globale jugé fondamental pour atteindre et réussir dans cette fonction● Résistance au stress et culture du résultat● Capacité à prendre des risques et à sortir du cadre, si nécessaire
Tentez votre chance et postulez par ici en mentionnant la référence du poste [REC - 2302] dans l'objet du l’e-mail : moc.r2-ip%40tnemeturcerVideo Producer
Dans le cadre de l'extension de notre activité, nous cherchons un VIDEO PRODUCER pour joindre notre équipe.
Missions :
Vous aurez pour missions :
● Préproduction : - Recherche, brainstorming - Mise en place et rédaction du script/scénario - Repérage - Préparation du timeline de la vidéo
● Production : - Mise en place de l’équipement (lumière, caméra, etc) - Filmer des interviews - Enregistrer des voix off - Prise de vue (cadrage)
● Post-production : - Sélection de la musique et des effets sonores adéquats - Montage des vidéos - Modifier ou travailler sur la base des templates existantes (Adobe Premire Pro ou After Effects) - Habillage des vidéos
Compétences Requises :
● Issu(e) d’une école spécialisée en création graphique, journalisme ou communication● Avoir une expérience préalable en tant que Video Producer● Posséder une solide connaissance en Adobe Premiere Pro ou d’autres outils similaires.● Posséder une connaissance basique en Adobe After Effects, Adobe Photoshop ou d’outils similaires. ● Passion pour les technologies & le digital● Notion du montage vidéo● Conception de dispositifs sociaux média● Sensibilité et attirance pour la photo et la vidéo● Maîtrisant bien la langue française
Soft Skills Recherchées :
● Capacité à respecter les délais, à établir des priorités et à organiser son temps● Esprit de rigueur dans l’application du process● Excellent esprit d’équipe avec de solides compétences interpersonnelles● Créativité & Imagination indispensables● A un don pour la narration et un œil créatif● Une grande attention aux détails techniques● Capacité à travailler de façon autonome, en mode projet● Aptitudes à gérer le stress et les situations conflictuelles
Tentez votre chance et postulez par ici en mentionnant la référence du poste [VD - 2211] dans l'objet du l’e-mail : moc.r2-ip%40tnemeturcerCommunity Manager
Dans le cadre de l'extension de notre activité, nous cherchons un(e) Community Manager pour joindre notre équipe.
Missions :
Vous aurez pour missions :
● Bâtir la stratégie Social Media, concevoir un cadre d’activité annuel et en assurer l’exécution rigoureuse
● Contribuer aux réponses aux appels d’offre entrants (benchmarks, réflexion stratégique, etc.)
● Définir un plan de communication et une ligne éditoriale
● Rédiger, éditer et publier du contenu pour les réseaux sociaux
● Se sentir à l’aise avec les créations graphiques : création de visuels digitaux pour les campagnes sur les réseaux sociaux
● Fournir des rapports analytiques mensuels et des recommandations d'optimisation des performances des réseaux sociaux
● Définir, conduire et optimiser les campagnes de sponsoring et les campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux
Compétences Requises :
● Bonnes compétences rédactionnelles en français
● Maitrisé Business Metas
● Excellente maîtrise de la Suite Office (Excel, PowerPoint..)
● Compétences en graphisme, vous maitrisez Canva et Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Adobe XD..)
Soft Skills Recherchées :
● Capacité à respecter les délais, à établir des priorités et à organiser son temps
● Esprit de rigueur dans l’application du process
● Excellent esprit d’équipe avec de solides compétences interpersonnelles
● Être créatif et innovant tout en ayant le souci de détails
● Aptitudes à gérer le stress et les situations conflictuelles
Tentez votre chance et postulez par ici en mentionnant la référence du poste [CM - 2210] dans l'objet du l’e-mail : moc.r2-ip%40tnemeturcerTeam Leader Marketing Digital
Après une formation à nos outils et méthodes de travail, vous serez sous la supervision directe d’un COO (Chief Operating Officer) et serez en charge d'une équipe de Business Analysts / Trafic Managers.
Vos principales missions :
● S'assurer de la bonne réalisation des prestations (Achat de trafic, audit ergonomique de site, audit SEO & Technique, campagne de marketing on site, campagne d'emailing & CRM
● S'assurer de la bonne gestion des campagnes de communication (Google Ads, Facebook Ads, Microsoft Ads)
● Gérer la relation avec les clients (situés en France) par email et par téléphone (Réunion de travail, échanges quotidiens etc.
● Être un référent technique pour l'équipe afin de les guider sur les bonnes pratiques, les aider à régler les problématiques qu'ils peuvent rencontrer (problème de tracking, de flux Google Shopping et catalogue Facebook etc.)
● Définir des processus afin de guider le travail de l'équipe et de s'assurer de leur efficacité avec mise en place d'indicateur de suivi de performances.
● Réaliser des comptes rendus à la direction
Compétences requises :
● Expérience 4 - 5 ans est (le minimum requis)
● Expérience en management d’équipe
● Expérience en e-commerce (exigée)
● Expérience en achat de trafic sur Google Ads et/ou sur Facebook Ads
● Expérience dans la gestion de la relation avec des clients français
● Bonne compréhension des flux produits à destination de Google Shopping / Facebook et du tracking via Google Analytics (ou tout autre outil de web analytics) (exigée)
● Compétences basiques en HTML et javascripts (souhaitées)
● Excellent niveau de français et aisance à l'oral (éliminatoire)